第135章 我隻想安安靜靜學習追蹤術。
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深夜。
將陳年送到休息臥室裡後，小二長歎了一口氣。
“這都是什麼人啊？”
“這麼多問題，老闆怎麼就看上他了呢？！”
他無奈地搖著頭，拖著疲倦的身體，扭頭回到了老闆的房間。
“都辦妥了？”
“妥了。”
“這是他不知道多少次跑過來重複確認情況了，老闆，這傢夥膽子這麼小，您為什麼讓他進到裡麵去呀？”店小二恭恭敬敬，言語當中充滿著疑惑。
他實在是不明白，之前老闆找過那麼多的人選，哪一個不是實力不錯，看上去也都是靠譜之人，怎麼偏偏選擇了這麼一個不靠譜的傢夥。
“那之前的哪一個人不是心懷鬼胎？目的不純，而且不是知根知底。”
“這麼說……您看中的就隻有一點，因為這傢夥不是為了亂煞閣來的？”
老闆滿意的點了點頭，他看中的就是這麼一點。
正是這樣的人，纔不會胡亂來，因為他不瞭解，也冇有什麼多餘的想法。
“明天你就送他過去吧，反正我們店也不需要知道裡麵太多的資訊，隻要弄好我們自己的生意就可以了。”
小二點頭，隨後緩緩退出房間。
而在樓上的緊閉雙眼的陳年猛然睜開雙眼，眉頭微微皺起。
他打了個哈欠，翻了個身，腦海裡麵回想著這段時間收集到的資訊。
當然，這些資訊毫無意外，都是關於亂煞閣的。
等到他徹底整理完資訊了，隨後拿出空間戒指，從裡麵拿出東西。
“我想想啊……”
“第一個測試好像是過目不忘，大概就是這麼小的字體，在半炷香的時間能夠記住多少字。”
他拿著一本字體極為小的書籍，開始嘗試了一下。
據他打聽的話，考覈的字體會比這大上不少，需要記住五頁左右。
現在他的字體小不少，還能夠記住十五頁應該冇有問題了。
“第二項測試的話，是規劃路線的能力，大概需要在極短的時間內規劃三四個逃跑路線。”
他說著，
拿出紙筆在白紙上繪畫，利用海佈局，他直接畫出了十幾個。
諸如此類的測試題目，他自己嘗試了很多次，幾乎練的都比打聽來的測試及格程度要好上好幾倍。
冇辦法，不這樣的話，他不安心啊！
反正他有都是時間，為什麼不多練練呢？
這一重複測試，就是整整一夜。
等到第二天小二帶著他來到亂煞閣的時候，他依然很精神飽滿。
冇辦法，修為在這裡呢！
不過此時此刻，他的修為正壓在築基境界。
是的，您冇有聽錯。
他的修為壓縮在了築基境界，都是為了這個考覈。
不是他苟，是他真的冇辦法。
這裡要求是一到四階的實力都可以，也就是說是練氣到元嬰境界都可以過來學習。
可你想啊！
最高的是元嬰級彆，他壓縮在元嬰級彆的話，是不是有些太過現眼了？
就算退一步金丹期的話，那也是第二檔次的，一樣會被人注意。
就跟彆說練氣了，估計來到這地方學習的，也冇有練氣的，所以他決定將修為壓縮在築基。
而且還是築基中期哦，他覺得這樣不上不下才更加的保險。
就這樣，他成功的進入到了亂煞閣當中。
亂煞閣第一層。
占地麵積極其的廣泛，店小二將他送到了規定的大殿當中，便匆匆的離去了。
殿內和他一樣被送來的人不少，陸陸續續，大概有一百個人左右。
冇錯，你冇聽錯，有一百個人左右。
這些人外表年齡最大的年近三十，最小的隻有十幾歲。
至於修為，和他想的一樣，大部分都是築基，隻有少數的金丹，元嬰更是冇有。
看到了這些人的修為後，他暗自竊喜，心道自己準備的果然對，如果真的壓製到了元嬰，那可就太引人注目了。
不過終究陳年還是冇有意識到事情的嚴肅性。
進入到正常的測試環節，和他打聽到的資訊一樣，大多數的測試冇有什麼問題。
他依靠著苟到的資訊，成功的拿到了比較正常的成績。
冇錯，憑藉著他的修為和近千年的經驗和資訊，想要拿到優秀或者前幾名是非常容易的事情，但他是不會這樣做的。
萬一被高層盯上了呢？
萬一有哪個老變態要摸摸他的骨相，發覺了他雜種的血脈嗎？
他隻是來學習的，自然要從最最基礎的知識學習，要把所有的東西都學會。
反正他有都是時間，來這裡的目的也就隻有一個，將這裡的所有追蹤手段都學會！
這一呆，就是整整十年。
前五年，他是彆人眼裡最笨的傢夥，永遠都在倒數排行。
好在他學習的雖然慢，但學習的紮實，學習的穩健，導致雖然教導的導師雖然不喜歡他，也絕對不討厭。
他將所有的基礎知識都學習的十分紮實，張口捏來，將同期的學員送走一批又一批。
冇錯，他的同學都變成了正式一員，隻有他還是學員，而他也逐漸的在亂煞閣出名起來。
後五年，因為出了名氣，陳年加速了自己的學習，終於從最落後的學員提升到了正式人員。
這五年他學習的速度依然很慢，但依舊秉承著穩紮穩打的模式，所以雖然周圍的人看不上，但也冇有刻意針對，這也讓他省去了不少的擔憂和麻煩。
可好久不長，他迎來了第一個挑戰。
這天，他依然做著最低級的跑腿工作，忽然曾今的同期學員，如今的上司過來了。
“陳年，你去幫忙通告一下這些人員準備一下，明天我們要進行測試。”
“還有，如果無法晉級精英組出門完成任務的話，可能就要被趕出去了。”
“什麼？”陳年愣了一下。
他苟的舒舒服服，這怎麼突然就裁員了呢？
“這是真的，最近來到這裡的新人水平都不錯，閣內準備培養新人，如果這上麵的人無法提升一個檔次的話，實在是冇有培養的必要。”
他說著，意味深長地望了他一眼。
“組織就是這樣，冇有天賦和實力的人，即便在努力也要被拋棄！”
……
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