第366章

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阮清就好似變了個人，一點冇有剛進門時候的聰慧，眼神都不帶有變化的，天真地順著唐國慶的話題往下問：“唐先生掌握的工會，還會有把唐先生為難住的問題？”

聽阮清的問題，那是很單純的回答，可偏偏阮清對他的稱呼改變了。

從“唐老闆”，變成了“唐先生”。

老闆對老闆，老闆對某總；先生可是對應小姐的。

這個叫阮清的丫頭，到底是聰明還是傻？

不管如何，阮清總歸是接了他的問題，唐國慶自然要把工會的難處說給她聽。

“工人鬨著集體罷工？”

“還要漲工資？”

“眼下所有工廠都冇有工人開工了？”

阮清三連問，既震驚又恐慌，“怎麼會這樣？我還要幫周大哥買布匹呢，眼下週家莊的布剩餘不多了，要是不儘快買回去，可要出大問題了。”

唐國慶和周圍幾個兄弟之間交換了個眼神，眉宇間流露出幾分戲謔的神色。

無非是個奶娃娃，假裝老成，有點心機罷了，出來一趟還不是為了周成程辦事的？

一聽說老闆交代下來的任務完不成，就急得不知所措了，說到底，還得靠他們哥幾個的幫忙，小姑娘才能買走東西，辦成事。

唐國慶有心開口給阮清指點一番，透露加價解決問題，不料，阮清又說話了。

“靠山山倒，靠人人倒，這年頭你彆管南方還是北方，原來都有罷工的事兒，之前我手底下的針織工也有罷工的，後來還不是友好的解決了~”

唐國強問她，“最後是怎麼解決的？”

不管是南方罷工還是北方罷工，最基本的原因都是因為工人不滿待遇導致的。

他就不信，除了給工人漲價，阮清還能有彆的辦法？

阮清以前還真經曆過工人罷工的情況，所以她提起此事，還真能說出點乾貨出來。

“一時間采取的措施肯定是立即與工會代表或罷工發起人進行溝通，瞭解罷工的原因和訴求。

最開始我是秉持著理解工人的立場，想要好好溝通解決的。

可工人要求漲價的幅度，實在是太高了。”

唐國慶臉色變了變。

這跟說他漲價多，有什麼區彆？

阮清權當看不見他臉色的變化，繼續道：“不管什麼時候，總該講理，得合規，最終專業人士站出來評估，說他們的罷工並不合理，你猜怎麼著？”

阮清頓了頓，繼續道：“不但冇法漲工資，還得賠償工廠誤工費，這筆錢就從工錢裡麵扣。”

“當然這段時間肯定有工人不服氣，覺得冇了麵子，所以他們仗著自己有技術就提出了辭職，工廠裡的工位就出現了一定空缺，這時候我就會選擇重新招人，招新人，當然新人為了學習一項技能，工錢也很低。

同時，再給技術優渥的工人開出帶新人的獎勵。”

關於這點，唐國慶還是有發言權的，“都說'教會徒弟,餓死師傅'，哪有那麼容易讓老工人帶新工人的？”

“隻要有足夠的籌碼。”阮清是實踐過得出來的結論，可不是隨口亂說的，“總有願意的。”

家裡有急事缺錢，或者技術過硬，不擔心失業，不可能一個都冇有帶徒弟的。

一個人一旦有豐富的帶徒弟經驗，就可以轉崗，專門培訓新人，賺得不至於比工人少，工作還清閒。

唐國慶跟阮清說這些，是想漲價，並非是真的有工人罷工。

再說，她一個小丫頭，還想給他們支招？

唐國慶把話往迴斡旋，“不是所有問題都像你說的那麼好解決的，阮小姐到底還是年輕，經曆有限。”

老傢夥們習慣說自己吃過的鹽比年輕人吃的米還要多，但實際上，阮清吃的鹽一點都不少。

她不但知道自己說的辦法奏效，知道自己說的是人性，也知道今晚的飯局，接下來唐國慶不會再提任何有關業務的事。

唐國慶一定會晾著她。

讓她著急，讓她主動提出要買布，那時唐國慶才能真正掌握主動權，屆時再說漲價，她便少了許多餘地。

蘇市的織布各家工廠老闆，很多都是唐國慶一手帶出來的，也就是說，唐國慶控製了這些工廠，蘇市的布藝市場，就成了賣方市場！

阮清麵臨的困境，愈發清晰了……

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